Tuyển dụng Trưởng phòng Marketing

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập kế hoạch chiến lược: Xây dựng và thực hiện kế hoạch tiếp thị nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, bao gồm chiến lược quảng cáo, tiếp cận thị trường và xây dựng thương hiệu.
Quản lý đội nhóm: Hướng dẫn, đào tạo và giám sát đội ngũ marketing, đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời hạn và đạt chất lượng mong muốn.
Triển khai và quản lý nội dung tiếp thị (content) & Kênh truyền thông: Lên kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến dịch tiếp thị (bao gồm cả trực tuyến và ngoại tuyến), đồng thời đo lường hiệu quả thông qua các KPI (chỉ số hiệu suất chính).
Triển khai Digital Marketing & Phản hồi thị trường: Phối hợp triển khai quảng cáo số với các bên dịch vụ: chạy quảng cáo, tái tiếp cận (remarketing), khai thác dữ liệu khách hàng. Giám sát tương tác trên mạng xã hội, đề xuất chiến lược tăng trưởng người theo dõi và tương tác. Theo dõi phản hồi khách hàng qua các kênh tiếp thị số (digital), đề xuất hướng xử lý.
Phối hợp liên phòng ban: Làm việc cùng các bộ phận khác như bán hàng, sản xuất, và tài chính để đảm bảo sự đồng bộ trong các hoạt động của doanh nghiệp.
Quản lý ngân sách: Theo dõi và kiểm soát ngân sách cho các hoạt động marketing, đảm bảo chi tiêu hiệu quả.
Phân tích dữ liệu: Đánh giá kết quả của các chiến dịch và hoạt động marketing để điều chỉnh chiến lược, tối ưu hóa hiệu quả.
* (Các nội dung cụ thể trao đổi tại buổi phỏng vấn)

YÊU CẦU

Trình độ/kiến thức: Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Marketing. Có kiến thức về Digital Marketing cập nhập các xu hướng mới của ngành.
Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm về Marketing, từ 1 năm ở vị trí Teamlead.
Thành thạo trong việc lập kế hoạch, tạo và triển khai chiến dịch tiếp thị.
Kỹ năng chuyên môn: thông thạo các công cụ quảng cáo Facebook, SEO, Email Marketing, Display Ads…
Kỹ năng làm việc độc lập và quản lý đội nhóm.
Kỹ năng lập kế hoạch, tìm kiếm và phân tích thông tin.
Trung thực, trách nhiệm, có khả năng chịu áp lực công việc.
Xác định gắn bó lâu dài.

Địa điểm văn phòng làm việc:

Tại Hà Nội: Tòa nhà Techpal, D48 – LK6 ô số 13, KĐT Geleximco Lê Trọng Tấn, Dương Nội, Hà Nội

QUYỀN LỢI

Thưởng tháng lương 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh.
Thưởng cuối năm theo tình hình sản xuất, kinh doanh của công ty
Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng/lần
Hưởng 12 ngày nghỉ phép nguyên lương/năm.
Đầy đủ Bảo hiểm và các chế độ phúc lợi (hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, thể thao văn nghệ, lễ tết….).
Môi trường làm việc trẻ, năng động và thân thiện.

HÌNH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng viên gửi bản Lý lịch tự thuật (CV) hoặc Đơn ứng tuyển (download tại địa chỉ https://techpal.vn/quy-trinh-tuyen-dung/ ) đến hòm thư điện tử: oanhlt@techpal.com.vn

Liên hệ phòng HCNS: